- Máme rádi neformální atmosféru v kolektivu pohodových lidí, kde se všichni známe a tykáme si.
- Najdeš u nás kompetentního vedoucího, který tě respektuje a podpoří tě v dalším růstu.
Své team leadery vychováváme z kolegů. - Nabídneme ti odpovídající finanční ohodnocení, které roste s tebou.
- Benefity:
- flexibilní pracovní doba,
- 5 týdnů dovolené a 2 sick days za rok,
- home office 2 dny v týdnu,
- profit share program (roční odměny),
- stravenkový paušál,
- benefitní karta Pluxee,
- notebook i pro soukromé účely,
- interní inspirační konference Ed Connect,
- odborné skupiny, interní knihovna,
- Edhouse management academy,
- výuka angličtiny, němčiny a španělštiny
- teambuildingy, celofiremní akce,
- zázemí pro sportovce, ...
Technický leader SQA
Olomouc / Uherské Hradiště / Zlín
→
MÁM ZÁJEM
Děkujeme za tvůj zájem
Zavolej nebo napiš Kláře, telefon +420 734 205 944, e-mail kariera@edhouse.cz, případně nám zanechej kontakt a my se ti ozveme zpět.
No a je to, teď už jen nachystat CVčko, svačinku a nažhavit telefon, protože se ti co nevidět ozveme =o)
Hledáme člověka, který se stane součástí existujícího týmu SW engineerů a bude chtít rozvíjet jeho postupy a dovednosti. Člověka, který má chuť měnit zavedené postupy, hledat další způsoby zvýšení kvality softwaru a nebojí se převzít zodpovědnost za technické vedení testování softwaru nad rámec konkrétního projektu. Chceme, aby byl náš nový kolega/kolegyně komunikativní, inspirující, zapálený v oblasti kvality softwaru a byl to někdo, kdo považuje QA za součást svého života nebo vlastní osobnosti.
Co přesně u nás budeš dělat?
- Po tom, co se seznámíš s našimi projekty, společně vybereme ten, který ti technologicky i srdcem sedí nejvíce.
- Budeš součástí SQA týmu a postupně převezmeš SQA kompetence a odpovědnosti na projektu.
- Tvým úkolem bude určovat směr SQA činností, pravidla, procesy a technologie.
- Důležitou součástí tvé práce bude také navrhovat potřebné změny v procesu a strategii testování.
- Budeš součástí strategického formování SQA služby v Edhouse.
Co po tobě potřebujeme, co musíš umět a mít?
- Vysokou školu technického směru.
- Zkušenosti s testováním software alespoň 2 roky a dobrá znalost testovacích procesů.
- Schopnost definovat testovací strategií, naplánovat a reportovat průběh testování.
- Umět odhadovat, QA review, defect management, test design.
- Zkušenost s životním cyklem vývoje SW.
- Osvojený některý z programovacích nebo scriptovacích jazyků (C#, Python, Rust, JAVA, PowerShell,… ).
- Doménová nebo administrátorská znalost prostředí Windows.
- Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti.
- Angličtinu na dobré úrovni.
Tohle by se hodilo, ale podmínkou není:
- Vysokou školu technického směru.
- Znalost Agilních metodik vývoje SW.
- Certifikace ISTQB jakékoliv úrovně.
- Zkušenosti s projektovým managementem.
- Zkušenosti s komplexními projekty.
- Orientace v SW deployment procesech.
Máš zájem o tuto pozici? Zavolej, anebo napiš Pavlovi z HR na telefon +420 730 539 649, e-mail kariera@edhouse.cz. Pošleš -li zrovna i své CV urychlíš proces.
Tvé CV posoudí nejdříve naše HR a některý z kolegů, team leaderů. Pokud nás tvůj profil zaujme, budeme tě kontaktovat s pozváním k osobnímu setkání. Zpětnou vazbu ti dáme vždy i v případě, že tvůj profil nebude odpovídat aktuálně nabízeným pracovním pozicím.